本公司为加强公司治理,致力与往来银行及其他债权人、员工、消费者、供应商、社区、投资人、求职者或公司之利益相关者(以下合称「利害关係人」)保持畅通之沟通管道,并尊重、维护其应有之合法权益,且有利于本公司发挥监督、防弊之职能,特于本公司网站设置利害关係人专区。
本公司受理利害关係人提出之建言及申诉范围,说明如下:
- 内部控制制度或作业执行缺失等事项。
- 违反相关法律法令或制度规章等事项。
- 财务报告之异常状况。
- 舞弊、贪汙、贿赂、或勒索等犯罪事实。
- 不当待遇、性别歧视与违反劳动法令、性别平等法令或契约等事项。
性骚扰防制公开揭示 - 危害职业安全卫生或健康等事项。
- 隐匿不报或不实陈报之事实。
- 其他申诉事项。
若对本公司有任何建议,欢迎于下列信箱留言反映,您的意见将有专人尽速处理,谢谢!
检举信箱 : Whistleblower@feedback.com.tw
利害关係人沟通管道及关注议题一览表
| 利害关係人 | 重要关注议题 | 沟通管道、回应方式及沟通频率 |
|---|---|---|
| 股东/投资人 |
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联络窗口
发言人 吴处长 stockaffairs@feedback.com.tw |
| 客户 |
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联络窗口
客户专区 詹副总经理 Tonny@feedback.com.tw |
| 供应商 |
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联络窗口
供应商专区 吴经理 Tiffany@feedback.com.tw |
| 员工/求职者 |
|
联络窗口
员工专区 唐经理 hr@feedback.com.tw |
| 政府机构 |
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